发布时间:2019-09-25
【岗位介绍】
岗位需求:1对1学科教师、学习管理师、学习规划师
岗位类型:全职
发展方向:教师人员/骨干营运
(面向应届/往届毕业生,不限专业)
【薪酬福利】
一、薪资:
1对1学科教师:税前年薪可达:6-12万
学习管理师:税前年薪可达:12万
学习规划师:税前年薪可达:12万
二、福利
系统的职业培训、师带徒的帮带成长;
丰富多彩的户外拓展、团体旅游;
协助你结婚、购车、买房的低息贷款;
帮助你或你的家人度过难关的互助基金;
丰富的节日礼品,生日祝福,厚厚的年终奖金;
快速发展的职业通道,以及五险一金。
【职业发展通道】
1对1学科教师: 普通教师-高级教师-明星教师
学习管理师/学习规划师:专员-主管-经理-总监
【工作地点】
开放40个工作地点,本次招聘主要面向:福州、宁波
东莞 佛山 广州 惠州 江门 深圳 顺德 湛江 中山 珠海
杭州 湖州 嘉兴 金华 宁波 绍兴 台州 温州 常熟 常州
昆山 南通 苏州 无锡 江阴 徐州 扬州 张家港 大连 福州
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应聘流程
1对1学科教师:宣讲会(现场笔试)—试讲指导—试讲考核—面谈—签约
学习管理师/学习规划师:宣讲会—初试—复试—签约
【岗位职责】
一、1对1学科教师
1. 课前备课,课后反馈沟通,个性化1对1授课;
2. 倾听家长和学生的想法并给出有效建议,共同提升学生学习成绩;
3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯;
4. 参加学科教研活动。
二、学习管理师
1. 建立并维护学生档案如成绩收集、信息录入系统等;
2. 及时联系家长,进行跟踪回访,协调解决老师、家长与学生遇到的问题;
3. 上课管理如安排课程、统计上课次数、促进学生续报课程等。
三、学习规划师
1、为孩子和家长提供现场或电话咨询服务,讲解课程体系;
2、对孩子的学习状况进行分析,针对性制定出辅导计划,促成课程销售;
3、完善数据统计如学员学习状况等,协助学习管理师做好学生管理;
4、通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。
【岗位要求】
一、1对1学科教师
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 热爱教育行业,喜欢和孩子相处;
3. 有爱心、耐心和责任心;
4. 善于倾听和沟通,表达能力强。
二、学习管理师
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 愿意从事教育行业,具有服务意识;
3. 有亲和力,善于沟通,做事耐心严谨,责任感强。
三、学习规划师
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 愿意从事教育行业,具有销售意识;
3. 善于倾听,沟通表达能力强,做事严谨有耐心。
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